+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец бланка для подачи коллективной жалобы в прокуратуру

Файлы в. DOC: Бланк коллективной жалобы Образец коллективной жалобы Вместе или по отдельности Основанием для написания жалобы может быть некое нарушение закона, которое одновременно задевает интересы и права нескольких лиц. То есть предмет коллективной жалобы всегда однороден. Это может быть нарушение прав потребителя, нарушение общественного порядка, нарушение общественного спокойствия, нарушение трудового законодательства со стороны работодателя и многое другое.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Готовим жалобу в прокуратуру на работодателя

Первый тип сведений, которые необходимо указать — это реквизиты сторон спора. Вы должны написать: Реквизиты прокуратуры и лица, которому подается жалоба. Сведения о заявителе: личные и контактные данные. Информация о предприятии: наименование организации, юридический адрес и контактные сведения. Образец жалобы доступен для скачивания После составления шапки заявления вы должны подробно расписать все нарушения работодателя, а также привести ссылки на законные акты, предусматривающие наказание для руководителя.

После описания действий нарушителя вы должны указать требования для прокуратуры. Ими могут быть, например, требования провести проверку руководителя на предмет нарушения трудового законодательства и принять меры, если такие факты имеются.

Жалоба в прокуратуру на основе образца , должна быть составлена в двух экземплярах. Один вариант документа принимается прокуратурой, а второй выдается на руки заявителю. На полученном бланке должна быть отметка о принятии заявления правоохранительными органами к рассмотрению. Обращение может быть осуществлено тремя способами.

Вы можете передать заявление: При личном посещении ведомства; Путем заполнения специальной формы обращения на сайте организации; Заказным письмом по почте с обратным уведомлением о вручении получателю.

Второй и третий способы значительно облегчают работу с прокуратурой, поскольку вам необязательно ее посещать.

Например, заказным письмом можно отправить заявление и доказательства нарушений работодателя. Анонимно или нет? Одна из частых причин, по которой сотрудники закрывают глаза на нарушения работодателем трудового законодательства — это нежелание выступать против начальника.

Иначе последний явно уволит того, кто написал жалобу. При такой ситуации возникает вопрос — а существует ли анонимная жалоба в прокуратуру на работодателя и как ее составить? Заинтересовались данным вопросом? Рекомендуем к прочтению специальную статью на эту тему: куда пожаловаться на работодателя анонимно? Вы можете написать заявление на имя прокурора без указания своих реквизитов. При этом нужно подробно изложить факты нарушения руководителем трудового законодательства и приложить доказательства таких деяний.

Это связано с тем, что анонимные обращения рассматриваются гораздо дольше, поскольку установить заявителя и факты сложно. Анонимная жалоба может быть подана через сайт министерства или же отправлена заказным письмом, но без сведений об отправителе. Однако стоит знать, что вы не сможете получить ответ из органа и узнать о судьбе вашего обращения.

При наличии веских доказательств и подробного заявления анонимная жалоба может принести быстрый результат. Но ждать особого отношения при составлении анонимного заявления не стоит. Коллективная жалоба — в какую прокуратуру подавать? Не всегда заявление может быть составлено от одного лица.

Например, часто целый трудовой коллектив составляет заявление на своего работодателя. Сам процесс составления заявления и его подачи не имеет отличий от единоличного обращения, однако, некоторые правила есть. Итак, в коллективной жалобе в прокуратуру пишется: В качестве заявителя указывается не одно лицо, а группа лиц.

В конце заявления должны стоять подписи всего коллектива, от чьего имени составляется обращение. Текст заявления может быть составлен кем-то из сотрудников и получить одобрение всего коллектива. После того как коллективная жалоба на работодателя написана необходимо определить представителя сотрудников. Нужно выбрать человека, который будет представлять интересы коллектива и проводить общение с сотрудниками правоохранительных и инспекционных органов.

Составление коллективной жалобы не может быть анонимным. Для максимально быстрого решения прокуратуры необходимо полностью указать все реквизиты стороны и факты нарушения работодателем установленных законов. Сроки и место обращения Самостоятельное обращение в правоохранительные органы или же от имени коллектива происходит по месту регистрации предприятия.

Ваше заявление должно быть подано в прокуратуру, на территории обслуживания которой зарегистрировано предприятие.

Если жалоба будет подана в иной отдел правоохранительных органов, то заявление будет отклонено. Что касается сроков рассмотрения обращения, то тут все просто: получить ответ вы должны за 30 дней с даты подачи обращения. В течение этого срока прокурор может вынести решение или же написать ответ о продлении сроков рассмотрения обращения еще на 30 дней. Как правило, обращения граждан с приложенными к ним доказательствами рассматриваются быстро — в течение двух недель.

При отсутствии таковых фактов проверка может затянуться. Но в любой ситуации заявитель должен получить письменное уведомление о ее результатах. Прокуратура и трудовая инспекция: действия после жалобы Одно из основных правил при составлении обращения — это сроки давности. Если же обратиться в суд вы можете в течение трех лет с момента инцидента, то в прокуратуру — лишь в течение трех месяцев. Если обжалованию подлежит незаконное увольнение, то для этого написать заявление необходимо в течение одного месяца.

Позднее восстановить справедливость будет очень сложно. Итак, вами написана жалоба в прокуратуру на работодателя. Какие действия может принять прокурор: Провести проверку предприятия и вынести процессуальное решение административное или уголовное.

Провести проверку и вынести предписание руководителю об устранении нарушений. Отклонить обращение сотрудников по причине отсутствия фактов нарушения или их доказательств.

Нередко обращение гражданина или целого коллектива может быть отклонена по причине неточностей. Например, указанные деяния работодателя не относятся к приведенной законной норме.

Заявление может быть также перенаправлено другим инстанциям, если это необходимо. Некоторые трудовые споры могут разрешить налоговая или трудовая инспекция. Обо всех местах, куда можно обратиться с жалобой на работодателя , узнаем в этом материале. Полезное видео Заключение Подача жалобы на работодателя может быть связана с различными нарушениями последнего трудового законодательства.

Заявить о нарушении прав работников может как один человек, так и целый коллектив. Для принятия мер необходимо составить заявление, приложить к нему доказательства нарушений руководителем законов. Прокуратура обязана принять обращение граждан и вынести решение в течение 30 дней. Допускается анонимное составление жалобы, но проследить ее результаты будет невозможным.

Прочитав нашу статью, вы узнали о том, в какую прокуратуру подавать жалобу на работодателя и как это сделать. После вашего обращения государственный орган обязан провести проверку и принять меры в отношении недобросовестного руководителя.

Из-за постоянных изменений в законах информация часто устаревает; Общая информация не гарантирует успешное решение возникших проблем.

Горячая линия по Москве: 8 Автор статьи Деменьтьев Виктор Анатольевич Юрист в сфере трудовых правоотношений. Более 8 лет практики в спорах, связанных с невыплатой зарплаты, производственными травмами и материальной ответственностью сотрудников.

Рейтинг автора:.

Коллективная жалоба в прокуратуру образец бланк

Коллективная жалоба в прокуратуру Коллективная жалоба в прокуратуру Абсолютно каждый гражданин может столкнуться с нарушением своих прав. Это может быть как незначительный проступок, так и весьма тяжкое преступление. В России действует множество служб, призванных защищать интересы граждан. Так, для работы с недовольными клиентами магазинов существует Роспотребнадзор, а для пользующихся банковскими услугами — ЦБ РФ. Однако самой эффективной службой была и остается прокуратура.

Как подается коллективная жалоба? Изначально гражданам, чьи права были нарушены, и которые намереваются подать заявление в Прокуратуру.

Коллективная жалоба в прокуратуру

Первый тип сведений, которые необходимо указать — это реквизиты сторон спора. Вы должны написать: Реквизиты прокуратуры и лица, которому подается жалоба. Сведения о заявителе: личные и контактные данные. Информация о предприятии: наименование организации, юридический адрес и контактные сведения. Образец жалобы доступен для скачивания После составления шапки заявления вы должны подробно расписать все нарушения работодателя, а также привести ссылки на законные акты, предусматривающие наказание для руководителя. После описания действий нарушителя вы должны указать требования для прокуратуры. Ими могут быть, например, требования провести проверку руководителя на предмет нарушения трудового законодательства и принять меры, если такие факты имеются. Жалоба в прокуратуру на основе образца , должна быть составлена в двух экземплярах. Один вариант документа принимается прокуратурой, а второй выдается на руки заявителю. На полученном бланке должна быть отметка о принятии заявления правоохранительными органами к рассмотрению.

Как подать жалобу в прокуратуру (образец)?

Кроме того, граждане имеют право подавать иски в судебные инстанции одновременно с заявлением прокурору. Противозаконные действия сотрудников государственных структур. Например, отказ в предоставлении затребованных сведений или отказ в регистрации акта в органах ЗАГС. Невыполнение условий договора частной фирмой, недобросовестная работа управляющей компании.

Каждый коллектив, состоящий из физических лиц, которому в виду сложившихся обстоятельств причинен ущерб противоправными действиями указанных органов и служб, имеет право направить коллективную жалобу в органы Прокуратуры.

Образец и правила составления коллективного заявления в прокуратуру

За нарушение трудового кодекса. Например, за задержку или невыплату заработной платы; Нарушения прав человека в иных учреждениях; За нарушения в работе жилищных компаний и т. Запомните, что подать заявление в прокуратуру о расследовании уголовного дела нельзя. Начиная с года подобные заявления направляют исключительно в правоохранительные органы , подключить прокуратуру можно только в случае бездействия следственного комитета. Возможные причины отказа прокуратуры в принятии заявления Прежде всего, прокуратура откажет в принятии заявления, если оно будет написано с нарушением требований и процессуальных правил.

Коллективная жалоба

Коллективная жалоба в прокуратуру образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Всегда можно добиться более быстрого решения какого-то вопроса, если в решении этого вопроса заинтересован не один человек, а некий коллектив или группа граждан. То же правило действует при написании коллективной жалобы в прокуратуру. Жалоба коллектива, обратившегося в надзорный орган, будет с большей вероятностью рассмотрена в первую очередь. На что жаловаться коллективу Прокуратура своей основной деятельностью имеет контроль за соблюдением установленных правил законодательства как государственными учреждениями и службами, так и частными юридическими лицами. И любой коллектив граждан, так или иначе понёсший ущерб от противоправных действий таких органов и организаций, может обратиться с коллективной жалобой в прокуратуру.

п.), то стоит подавать коллективную жалобу в прокуратуру. При этом заявление должно быть подписано всеми участниками группы, по.

Коллективная жалоба в Прокуратуру: как написать

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лия

    Серьёзно? Устану? Да эти жиртресты свою тушку то кое как передвигают пешком! Не говоря уже о беге! По большей части они даже догонять и не будут.